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集團公司召開(kāi)安委會(huì )暨黨政聯(lián)席(擴大)會(huì )議
集團公司召開(kāi)安委會(huì )暨黨政聯(lián)席(擴大)會(huì )議
發(fā)表日期:2016/7/14 9:56:42 閱讀數:1163 

    7月13日下午,集團公司在六樓會(huì )議中心召開(kāi)安委會(huì )暨黨政聯(lián)席(擴大)會(huì )議。會(huì )議由集團公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理朱遠東主持。會(huì )議通報了集團公司于7月上旬組織開(kāi)展的全司安全、運輸生產(chǎn)大檢查情況,對指出了檢查發(fā)現的問(wèn)題,提出了改進(jìn)措施,并就部分單位管理人員調整作出了決定。集團公司領(lǐng)導、安委會(huì )成員和機關(guān)處室負責人及株洲片各分公司主要負責人出席了會(huì )議。

首先,集團公司副總經(jīng)理胡衛國和劉平先后分別對集團公司于7月上旬組織開(kāi)展的全司安全和運輸生產(chǎn)大檢查情況進(jìn)行了通報,指出了檢查發(fā)現的問(wèn)題,并提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

接著(zhù),集團公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理朱遠東,針對當前安全和生產(chǎn)存在的問(wèn)題,提出了整改要求,對當前有關(guān)工作進(jìn)行了安排,并就部分單位管理人員變動(dòng)工作提出了調整方案。

    一、關(guān)于安全和生產(chǎn)大檢查,檢查的很過(guò)細,有歸納和總結,有問(wèn)題和隱患,有整改措施,集團公司要發(fā)聯(lián)合通報,要引起全司的高度重視;同時(shí),對問(wèn)題比較突出的,還要對單位的主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、站長(cháng)和科長(cháng)召過(guò)來(lái)進(jìn)行誡勉談話(huà);對隱患比較嚴重的,要從嚴從快,不行就撤換。班子不行就換班子,員工不行就換員工。集團公司早就有規定,凡是有拖欠規費的,對責任人一律停職清收欠款。站務(wù)管理方面,工作不負責,消極懶惰現象比較突出,從目前的情形來(lái)看,從管理人員到工作人員,要大換一批。

    二、生產(chǎn)管理方面,我們的重點(diǎn)還是“內抓管理,外爭市場(chǎng)”。在爭市場(chǎng)方面,我們做了大量的工作,但要繼續努力,要進(jìn)一步加強,同時(shí)要把握原則。

    1、茶陵汽車(chē)中心站的建設用地問(wèn)題,第一期已經(jīng)成功摘牌,還需繼續努力,繼續鞏固現有的工作成果,爭取盡快落實(shí)第二期建設用地。

    2、攸縣丫江橋鄉鎮站的建設用地也已經(jīng)成功摘牌,要盡快做好鄉鎮站建設的前期準備工作。

    3、炎陵汽車(chē)西站的收購問(wèn)題,既然評估機構不能做到公平公正,我們不要了。建設車(chē)站用地明明是工業(yè)用地,評估成商業(yè)用地,讓賣(mài)方當房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商,讓我們去銷(xiāo)售房子,我們不干。

    4、株洲縣的企業(yè)合并工作,也是評估的問(wèn)題,評估機構要做到合理合法、公平公正,如果不能做到這樣,我們不予認可。我們要多與當地的領(lǐng)導溝通,爭取政府和主管部門(mén)的支持。同時(shí),我們還要搞好人員的清理工作,既然是改制,所有的遺留問(wèn)題都不能帶到合并后的新企業(yè)。我們一定要扎扎實(shí)實(shí)搞好企業(yè)合并的后續工作,不能為了合并而放棄原則。

    5、長(cháng)株潭公交一體化的問(wèn)題,面對輕軌的開(kāi)通,我們完全贊同對長(cháng)株潭現有班線(xiàn)客運進(jìn)行公交化改造,對新增的公交線(xiàn)路穩步推進(jìn)。但是,經(jīng)營(yíng)管理仍要以各單位為主,不贊成長(cháng)株潭組建一個(gè)聯(lián)合股份公司,因為,“湘高速”就是最好的教訓。

    三、關(guān)于部分單位管理人員變動(dòng)工作提出了調整方案。

    最后,會(huì )議研究并一致通過(guò)了朱總提出的工作意見(jiàn)和方案。

    會(huì )議要求,面對當前客源下降、經(jīng)濟下行壓力持續增大的形勢,面對當前競爭激烈的客運市場(chǎng),面對內部管理還存在漏洞的實(shí)際,公司廣大員工一定要愛(ài)崗敬業(yè)、忠于企業(yè)。集團公司今年將改革干部任用制度,啟動(dòng)“末位淘汰”,全體管理人員特別是中層以上領(lǐng)導干部,一定要學(xué)會(huì )感恩,要廉潔務(wù)實(shí),要公平公正,還要有責任擔當,為企業(yè)破解困局、走出困境作出積極努力。

(顏茂春)

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